第十一屆全國政協經濟委員會副主任、商務部原副部長張志剛出席會議並講話 華德榜創始人宋向清作總結講話

【經濟導報網訊】

2019年10月19日，第三屆中華價值觀論壇暨2019華德榜發布會在京舉行。此次會議的主題是“歡慶新中國70華誕，恭祝華德榜二次揭榜”。第十一屆全國政協經濟委員會副主任、商務部原副部長張志剛出席會議並講話，北京師範大學黨委副書記兼紀委書記、北師大珠海分校黨委書記呼中陶代表主辦方講話，華德榜創始人、自然人品牌價值研究課題主持人、北京師範大學政府管理研究院副院長、研究員、產業經濟研究中心主任宋向清作總結講話。

會議由北京京師名流工程技術研究院副院長鄧文宗主持。國務院發展研究中心研究員、公共管理與人力資源研究所副所長李國強，中國人生科學學會會長、《中華名流雜志社》總編輯關山越，中國社會福利基金會副理事長兼秘書長繆力，中央黨校研究生院原黨委書記、教授、博士生導師段若鵬，中國流通G30論壇副理事長、中國人民大學教授、博士生導師馬龍龍，中央財經大學財經研究院院長、教授、博士生導師王雍君，全球創新科技委員會副主任、中歐工業 4.0 研究院院長喬贏，聯合國工業發展組織中國基金部主任、博士龔建輝、《商業經濟研究》雜志社社長、總編輯劉建湖，企業觀察報社副社長王少華，中國商業出版社副總編輯劉畢林，企業家日報黨委委員、駐外黨支部書記、首席記者李代廣，台灣新北市娛樂休閑業產業工會理事長、華德榜台灣分院院長林同仁，台灣中華婦女聯合會副主任李靜予，上海和佑養老集團董事長、原亞細亞商場總經理王遂舟，中國低碳產業投資中心秘書長兼項目辦主任、華德榜重慶分院院長夏萬兵，重慶大學華夏人文藝術研究院副院長田景和，江西景德鎮陶瓷大學教授胡開華，“北京好人”、全國勞動模範、全國五一勞動獎章獲得者李高峰，北京華貿傳媒集團總經理、總編輯雷景，河南省新鄉市衛濱區商務局副局長侯明海等60余人出席會議。

19日上午，華德榜北京總院群英薈萃、高朋滿座、智慧激蕩、氣氛熱烈，大家歡聚一堂，暢所欲言。

會議開始，鄧文宗首先介紹了到場的各位嘉賓。劉建湖致辭。他講到，今年是華德榜第二版發布，它的影響力、參與度越來越高，特別高興，尤其是我們的許多領導百忙之中出席會議，體現了對華德榜的支持和關愛。

隨後，宋向清發布2019年華德榜，並匯報了華德榜未來的發展思路和規劃路線。他主要從華德榜的歷程回顧、社會反響、科研體系、實證研究、科研成果等方面系統、詳盡地介紹了自然人品牌價值研究的基本情況，並從項目規劃和戰略規劃兩方面闡釋了其規劃和前瞻。同時，他還重點向大家演示了根據自然人品牌價值理論體系自主設計研發的高級人才測評人工智能系統（EEAIS）。他指出，EEAIS是支持華德榜可持續發展的一個高科技商業項目，對華德榜未來發展和國際化進程具有重大戰略意義。

與會嘉賓圍繞華德榜紛紛作了精彩發言，發表自己的觀點看法，提出意見和建議。

張志剛表示，非常榮幸應邀出席今天會議，真誠祝賀自然人品牌價值研究課題取得的成就。他首先深入淺出地講述了中國商業發展史和經濟史，由古入今，通過歷史人物、古典智慧、經典思想，啟發今天的我們思考怎樣讓人生更有價值的話題。其次，他談到了對華德榜的思想看法，充分肯定了華德榜在發展中所做的貢獻，他指出，從事自然人品牌價值研究的課題是很崇高的，是一個應該引起社會高度重視和關註的重要課題，應該支持，應該有更多人加入到這個研究隊伍。這個課題值得人們思考，它涉及到精神文明建設和社會價值的取向問題。對此，他提出三大困惑：第一，精神道德層面的東西怎麽量化？第二，英雄、模範、道德層面的先進者之間怎麽進行比較？第三，時代的局限性怎麽和英雄模範這些人物有機統一起來？

針對以上三方面意見問題，宋向清分別向大家闡述。一是關於量化問題，定性的東西通過賦值量化，運用數學模型，授予相應的權重。二是關於優秀之間的橫向比較問題，比共性除個性，即把個性的東西剔除掉，比共性的東西。三是關於時代局限性問題，由於不宜預知自然人未來發展，自然人品牌價值測評的規則是只評現在體現出來的價值，不評潛在的、未來的價值。

呼中陶指出，華德榜是當前社會真正需要的，尤其是對青年大學生和教師團隊更為寶貴。希望課題研究成果能為教師個人成長、教師隊伍建設作出貢獻，為實現教師價值均衡化發展起到推動和引領作用。希望以大學生為本，以大學生成長發展為核心使命，通過榜單和測評的技術成果服務，更有效地為社會教育事業、學生成長成材作出貢獻，按照均衡價值理論來實現個體價值最大化目標，引領大學生進行個人價值修煉過程。希望華德榜科研團隊適時開發並發布教師的華德榜，引領國家未來的教育創新發展，這是大家的共同期待。

李國強指出，自然人品牌價值研究是一個不斷深入地過程，從研究的角度來講，它是科學規範的，不斷從實務走向理論，不僅是表面上一個榜單的排出發布，還要從理論上找到支撐，深入探討榜單的宗旨目的。他強調，一要抓住文化建設問題研究，反映時代所需，文化建設是中國社會發展進步最深刻最持久的力量。二要堅持問題導向，從錢的問題中跳出來，規範到價值的問題上去，這個研究是時代的產物，涉及到中國特色社會主義方向、社會價值取向問題，體現了社會主義核心價值觀的導向。三要做好立德立信工作，讓華德榜在傳承中華民族傳統美德、立德立信的過程中做出貢獻。華德榜課題組不僅有榜單，還要出版理論著作，出版辭典，成體系，非常重要。四要探討創立研究體系，應結合中國特色，堅定一個目標，創立中國特色社會心理學理論、人的研究理論，規劃與前瞻必須要有系統性。五要把大數據應用到課題研究中，獲取更全面的信息數據，發揮大數據的分析應用作用。

段若鵬強調了三點：第一，華德榜生逢其時，今天國家富強、國運昌盛，正是華德榜發生發展的強大後盾和前提，這使得華德榜具備了有利的資格和條件。以前我們國家經濟不發達，國家不強大，沒有資格評人家，都是人家評我們，現在我們國家富強了，可以評人家了。你們華德榜課題組抓住了這個機遇，提前一步做了出來，這非常好。華德榜是非常有意義的一件事，且測評是無差別的，評價的是自然人，對國家民族的推動將會作出應有貢獻。第二，華德榜人對國家發展所創造出來的機遇非常敏感。無數歷史事實證明，只有對時政敏感、對形勢敏感才能幹出大事，幹出令人敬佩的流芳於世的大事。有對時政的敏感，也抓住了機遇，但還要堅持，要保持敏感、繼續堅持下去，才能夠成就恢弘大業，為國家和民族做出更具歷史意義的大事。第三，要找出一條經費解決之路，解決自身財政上的可持續發展問題，如此華德榜便如虎添翼。

林同仁表示，海峽兩岸擁有共同的價值觀，兩岸一家親兩岸一家榮。他認可華德榜的價值觀理念，堅定地支持華德榜在台灣發展。他講到，現在華德榜上還沒有台灣人，我們華德榜台灣分院一定努力加強對台灣各行業精英人物的研究，爭取華德榜上早日出現台灣人。他相信，華德榜必將從北京走向全中華，從中華走向全人類。

王遂舟再次強調了堅持的重要性，他指出，華德榜能得到廣大人民的認可得益於堅持，要獲得更廣泛認可就必須一直堅持下去，堅持做好研究、認真做好服務，堅持把服務做到極致，把服務做到每一天每一時每一刻。同時他建議，華德榜的發展需要兩個要素，要在社會資源產業和政府背書上下功夫，兩方協同，共同作用，讓華德榜形成一種名牌，形成社會風氣，讓它的自然社會經濟價值充分綻放。

喬贏提到，要從哲學上給華德榜定義，它其實是第四次財富革命的產物，完全是價值觀的範式革命，是一種新價值觀。在人工智能新時代，範式革命一定產生新價值觀和道德智庫，誰擁有了道德智庫，誰就擁有了最大財富；新的財富觀呼籲新的價值觀出現，華德榜閃亮登場。未來最大的財富應該是道德，厚德載物，沒有道德，技術就會對人類造成破壞；有正確的價值觀和道德駕馭，人工智能就一定會帶來新的財富。華德榜任重而道遠，完全是一種新生事物，會受到傳統觀念範式的打壓，只有堅持才能成功。

繆力說到，華德榜讓我們非常感動，其中蘊含著以宋向清為學術帶頭人的自然人品牌價值研究課題組的全體心血和智慧，研究不僅有理論認識，更具有現實指導作用。你們通過實踐研究和邏輯推理相結合的方式，從技術層面探討了自然人品牌價值的評分規則、規律及策略，總結了成功人士的成長軌跡和原動力，這是以中華價值觀為依據建立起來的自然人品牌價值測評的中國標準和評價體系，是對中國傳統優秀文化的創造性轉化和創造性發展。她認為，這是一個以社會貢獻、文明推動和家國情懷為主要標準的自然人的榜單。通過榜單，弘揚一種信念、一種文化，一種關乎中華民族族德的價值觀，一種關乎人類命運共同體的世界觀。她提出兩條建議：一是希望做慈善公益人物榜單，讓更多人體會到送人玫瑰手有余香的幸福，讓公益慈善風氣成為華德榜上最閃亮的一道風景。二是在可持續方面做文章，華德榜應該成立社會服務機構，成立民非，與主流基金合作，建立專項基金，專門支持可持續發展的資金來源。

王雍君主要講了“華德榜如何才能走得更好”的問題，他提出，一要促進廣泛社會認同，人的價值用華德榜的價值指數去測量，應該向社會大聲宣布我們已經初步解決了人的價值的客觀公正的測量問題；高揚一種理念，人的價值高於物的價值，物的價值服從人的價值。二要用大思想準確定義華德榜價值，既不能過於狹隘，也不能過於瑣碎。三要改進方法，華德榜已經有了一套比較成熟的計算方法，但還有改進的空間，要抓住關鍵細節，要抓住靈魂的東西。

會議現場，熱情高漲，新思想、新觀點、新發現不絕於耳。中午12時許，與會嘉賓在輕松愉悅中進行了自助紅酒簡餐會。下午13時30分，會議繼續。

宋向清鼓勵大家講心裏話，華德榜需要改進方法、體系和步驟，需要不斷完善。他講到，下一步要發布全球華德榜，我們成立了若幹個語種課題組，包括英語國家課題組、俄語國家課題組、法語課題組、德語課題組等，我們很多的子課題都是對外合作的，下一步將討論合作事宜，並且可以在不同行業不同專業間開展合作。

王少華認為，傾聽來自不同方向的聲音是對榜單單一聲音的補充和完善，同時也可以多運用其他手段，我們有天然的傳播資源，未來可以更深入挖掘它的產業價值所在，希望可以在內容IP生產上出力合作。

雷景指出，我們對財富的關註已經向人開始轉移，人工智能時代，最大的問題就是人的本身問題。他建議，要加大宣傳力度，把紙質出版和傳播聲音打通，運用綜合技術解決發展問題。

劉畢林講到，大家對華德榜充滿信心，相信在宋向清團隊的帶領下一定能越走越寬。華德榜是個很好的事業，要著力為社會主義核心價值觀服務，進一步加強合作對接，把聲音傳播出去。

任傑說到，中華文化，中國價值觀，不光只對自己人講，我們一定要讓海外人士也能夠接受，發出中國聲音，講好中國故事。華德榜非常接地氣，全球華德榜發布後應註重海外影響力的評估，構建一個指數體系，將定性的東西量化評估，評估榜單在海外的影響力，激發海外企業社會責任感的承擔，從而使他們自發地進行文化傳播，相信華德榜在推動中國文化海外傳播方面能夠做出我們自己的貢獻。

李高峰建議，華德榜要更好兼顧弱勢群體、基層人士，要照顧更多的英模代表，要根據他們的事跡進行綜合性評比，讓好人不吃虧，讓英雄不流淚，讓群眾滿意。

侯明海表態，首先，做華德榜的參與者，奉獻力量；其次，做華德榜的傳播者，宣揚華德榜的價值觀；再次，做華德榜的落地者，用華德榜的優勢賦能企業，讓他們發展得更好、更大、更強，扶植文化，堅持以商養人、以文促旅、再以旅遊促進實踐的發展理念。

鄧柏林表示，華德榜跟時代潮流緊緊結合在一起，站在了潮流發展的前面，前途無量，一定要把江西基地建設搞活搞好。同時他提到三點意見，一是華德榜要增加造血功能，二是要進行產業化，三是要加強與政府溝通。

龔建輝認為，第一，華德榜應該有正向的對標，對標諾貝爾，不應該對標福布斯胡潤排行榜，應該對中國的價值觀撥亂反正起到導向作用。第二，在官方主導和支持方面，應該找一個均衡點，保持榜單的獨立性和公信力。第三，關於導向性問題，華德榜未來一定要解決經費問題，從產業化和公益性兩方面做平衡，既要鼓勵產業化創新，在堅持正向價值觀前提下積極做產業化嘗試；又要做良好道德風尚的創立者，引導企業，堅守初心，不能偏離初衷。兩套獨立體系並駕齊驅，解決經費問題。另外，華德榜還要形成完整的治理結構，控制買榜、惡性炒作、惡性競爭、權力幹預等問題行為的隱患產生。

會議現場，賈紅甫、王守明、胡開華、王勝、李靜予等嘉賓也作了精彩發言，他們一致肯定華德榜的價值意義，高度認可支持華德榜，並願意積極參與，加強合作宣傳，為華德榜的繼續前進奉獻力量。他們認為，華德榜公平公開，最具個性、特色，必將成為凝聚中華民族的正能量。

賈紅甫19日出席第三屆中華價值觀論壇暨2019自然人品牌價值榜（華德榜）發布會，現場發言。

王守明19日出席第三屆中華價值觀論壇暨2019自然人品牌價值榜（華德榜）發布會，現場發言。

胡開華19日出席第三屆中華價值觀論壇暨2019自然人品牌價值榜（華德榜）發布會，現場發言。

王勝19日出席第三屆中華價值觀論壇暨2019自然人品牌價值榜（華德榜）發布會，現場發言。

劉靜予19日出席第三屆中華價值觀論壇暨2019自然人品牌價值榜（華德榜）發布會。

宋向清最後作總結發言。他首先指出，今天的會開得很欣慰，大大超出預期，無論是參會人數規模還是現場發言討論，都充滿驚喜和感動，令人振奮和激動，再次感謝大家的熱忱。華德榜深入人心，得到眾多領導專家學者的認可和支持。明年我們要做公益慈善人物榜單，教師節要在北京師範大學發布最有價值的教師榜。

他講到，其一，我們歡迎各界人士、鼓勵各個關心支持華德榜的同仁朋友們，大膽建言獻策，提出批評指導意見。眾人拾柴火焰高，華德榜的發展離不開大家的關心支持。華德榜自去年誕生以來，社會各界好評如潮，但任何事物的發展一定要有批評質疑聲，要有對手，這是發展路上不可或缺的力量支持和動力源泉，同時我們也有意識地放大質疑聲，就是要發現問題，不斷解決問題，不斷完善精進。其二，我們要改變方法方式，形成正向對標。我們不再對標福布斯胡潤榜單，我們要著眼大局，定位更高，以更大的擔當，對標諾貝爾。其三，我們的標準更嚴，獎勵更大，產業化形成後，我們要評出500強，各個行業評出第一名，我們要給全世界的基層人士頒獎，在國內外形成強大震撼力和影響力。

他表明，華德榜現在還未進行市場運營開發，歡迎社會各界有誠之士蒞臨參觀，歡迎大家參與洽談合作。目前分院我們已建6個，下一步還將在柏林、漢城、洛杉磯等城市建立，同時國內其他省市地區山西、廣東、陜西等地也在積極籌劃，投資合作。我們一定要樹立信心，堅持下去，將華德榜不斷發展壯大。宋向清最後講到，下一次將召開華德榜產業化專題研討會，屆時歡迎大家再次光臨。

出席會議的嘉賓還有：江西省投資集團董事長鄧柏林，國聲智庫秘書長張永會，北京寶藏館館長賈紅甫，河南省民營經濟研究會副會長王守明，河南省商業經濟學會副秘書長李飛楊，清華大學博士後劉宣佑，北京語言大學博士任傑，北京師範大學博士李響，同興穩成資產管理公司總經理張忠，北京天宇萬達印刷有限公司副總經理黃正，北京天宇萬達印刷有限公司副總經理詹亞飛，以及中央電視台、中國商報、國際商報、新京報、企業觀察報、國務院發展研究中心《經濟要參》雜志社、企業家日報、中國國際財經雜志社等其他相關人士代表。

大會共歷時7小時，於下午17時30分圓滿結束。

本屆論壇由北京師範大學政府管理研究院、中國人生科學學會、中國商業經濟學會、中國商業史學會等共同主辦，由北京京師名流工程技術研究院、河南省商業經濟學會等共同承辦。

背景材料：

華德榜（Huadebang），即自然人品牌價值榜（NPBVL），是將每一位自然人作為一個品牌並對其品牌價值進行測評形成的人榜。因由中國人創辦，依據中國文化，采用中國標準，又被稱為“中國榜”。華德榜將自然人作為品牌，自然人姓名為品牌名，以中國文化為依據建立自然人品牌價值測評之中國標準，然後利用數學、經濟學、統計學、社會學、計算機科學等方法，建立自然人品牌價值測評體系，對全世界符合條件的自然人進行品牌價值測評，並對測評結果依序排名而形成的價值榜單。

華德榜創辦於2018年5月12日，首屆中華價值觀與自然人品牌價值論壇暨首版自然人品牌價值榜（華德榜）發布會在北京師範大學京師學堂舉行，標志著華德榜正式誕生。第二屆中華價值觀論壇暨首屆海峽兩岸中華價值觀論壇於2019年3月25日在京召開。

華德榜旨在國內反唯錢，國外反霸權；以“仁”“和”“合”等中華傳統美德爭取創造一個風情氣正的國內發展環境，互作共贏的國際和平環境；倡行人類共同價值觀，共建人類命運共同體。迄今已舉辦一屆。2019華德榜發布會於10月19日上午在北京舉行，共邀請各省市地區業界嘉賓約60余人參會。

華德榜由宋向清先生創建。宋向清，男，1967年5月生，祖籍河南沈丘，現居北京。經濟學家、產業規劃專家。自然人品牌價值研究課題主持人，華德榜創始人。現任北京師範大學政府管理研究院副院長、研究員、產業經濟研究中心主任，河南商業經濟學會會長，中國商業經濟學會副會長兼自由貿易港（區）研究院院長，中國商業史學會副會長，北京京師名流工程技術研究院首席專家，中國商業企業管理協會常務理事，中國消費經濟學會理事，多家媒體特約評論員，多家高校客座教授，多個政府決策諮詢專家或顧問等。主要學術著作有《國有企業均衡改革論》《自然人品牌價值研究》《均衡與價值》《核心競爭力是企業多要素集束力》等。